HR테크 (2) 썸네일형 리스트형 강원도 H고등학교 SW동아리 학생 대상 이러닝/에듀테크 업계 소개 특강 지인으로부터 급하게 섭외가 들어와서 후다닥 특강을 하나 진행했습니다. 강원도 H고등학교 SW동아리 학생들을 대상으로 이러닝/에듀테크 업계 소개하는 특강이었습니다. 줌으로 진행했고, 25명의 학생들이 화상으로 참여했습니다. 특강의 내용은 다음과 같았습니다. - 이러닝 개요(법 상 정의 포함) - 이러닝 3요소, 4요소 - 이러닝과 에듀테크의 관계 - 이러닝/에듀테크 산업 구성 : 서비스, 콘텐츠, 시스템(플랫폼) - 이러닝/에듀테크 영역 구분 : 대상자를 중심으로 - 이러닝/에듀테크와 HR테크 - 주요 학습 관련 기술 - 필요한 역량을 만드는 방법 50분 동안 천천히 이야기하니 Q&A 받을 시간 없이 딱 맞게 끝냈네요. SW동아리 소속 아이들이라 기술적인 흐름을 중심으로 이야기를 했습니다. 혹시 이 아이들.. 에듀테크와 HR테크에 대한 단상 HR테크라고 하는 용어가 있습니다. HR 관점에서 테크놀로지를 활용하고자 하는 방법론 정도로 이해하면 될 것 같습니다. 에듀테크는 대상에 국한하지 않고 전 방위적으로 활용되는 경향이 있습니다. 유아, K-12, 대학, 성인교육, 평생교육, 기업교육 등 영역에 가릴 것 없이 새로운 기술을 교수학습 측면에 도입하는 것은 모두 에듀테크로 호칭하고 있으니까요. 교육/학습 시장도 대상에 따라서 전혀 다른 특성을 갖고 있기 때문에 이 모든 시장을 '에듀테크 시장'이라고 포괄하여 이야기하기 어렵습니다. 그런 측면에서 보면 조직의 HR 측면에만 초점을 맞추고 있는 HR테크도 또 하나의 새로운 가능성을 열어 줄 수 있을 것 같습니다. 교육과 학습만이 조직의 문제해결의 솔루션이 아니듯이 에듀만이 답이 아닐 수 있습니다. .. 이전 1 다음
